自分に自信が持てない部下の育成方法

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

さて、夏日の日も増えてきて水分補給でミネラルウォーターを買われる
方も多いと思います。古くは日本では水と安全はタダなどと言われてい
ましたが、実は江戸時代にも飲み水を買う習慣があったのです。

その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです。
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■自分に自信が持てない部下の育成方法 ★☆★☆★★☆★☆★★☆★
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自分に自信が持てない方の理由は「自己肯定と自己信頼」ができていな
いのです。まず、自己肯定と自己信頼とは何か解説いたします。

自己肯定ですが、これは文字通り、自分を肯定するということですが、
その肯定方法は「過去から現在までの間に自分がやってきたことは全て
自分にとって必要な事」だったと肯定的に受け入れることなのです。

また、自己信頼ですが、これは「現在から未来にかけて自分は成長し、
まだ見ぬ能力が開花する」と信じる考え方の事です。

つまり、自己肯定と自己信頼をセットで持つ事ができましたら、それは
自分の過去から現在そして未来までもが良いものとして捉えることがで
きるのです。

なお、自己肯定と自己信頼を実施する際にはポイントがあり「理由や根
拠を一切求めないこと」が重要となります。

自己肯定・自己信頼を持つ事が出来ない人が、自分にその根拠を求めて
しまったら、それは自己肯定も自己信頼もできるようにはなりません。
それゆえに、一切の理由や根拠を求めず、ただ、今までの経験は自分に
とってすべて必要なことであり、そして、これからの自分は無限の可能
性に満ちていると決めてしてしまうのです。

また、もう一つ大切なポイントがあり、それは、自己肯定も、自己信頼
も一気にスイッチを入れなくてはいけないという事です。
まさに、やる気スイッチと同様でスイッチオンでマックスの状態に引き
上げなくてはいけません。

徐々に引き上げようとしますと、その間に根拠や理由を探してしまい、
いつまでも見つけられないことで、結果として自己肯定・自己信頼がで
きなくなってしまいます。
つまり、根拠や理由などは求めずにスイッチオンでマックス値に引き上
げるのです。しかし、最初のうちは、スイッチを入れても、すぐに切れ
てしまいます。
でも、そんなことは気にせず、切れたと思ったら、またスイッチを入れ
直せば良いのです。そうしていくうちに、自己肯定・自己信頼ができて
くるのです。

もともと自己肯定感とは自信のことです。自分に自信がある人は自己肯
定感があり、自信が少ない人が自己肯定感が低いと言います。
自己肯定感が高い人は、自分自身を信頼することができますから自分自
身のことを安心してコントロールしていくことができます。
しかし自己肯定感が低い人は、自分自身のことが不安ですからコントロ
ールすることがうまくできなくなるのです。

それゆえに、自分に自信が持てずに消極的になっている部下に対しては
自己肯定感と自己信頼感を高めるように指導することが大切なのです。
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■ドリームマップR研修とは?
ドリームマップRは直訳すると「夢の地図」

従業員の方がそれぞれの夢の地図を描き、その夢の地図を共有し、お互
いの夢を応援し、応援されることが店舗の活性化につながります。

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【開催会場】東京・渋谷 ZHP総合研究所会議室

【参加費用】初回 10,800円(税込)(含レッスン代・ワークブック代)
      ※2回目以降は 3,240円(ワークブック代別)

http://bit.ly/2nTeZjX
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さて、実は日本では江戸時代に飲み水を買う習慣があったのです。

江戸では水屋という商売があり上水の通っていない地域や良質な井戸の
無い地域に天秤棒を担いで水を売り歩いていたそうです。

特に深川周辺は飲み水が乏しく水屋は繁盛し明治まで続いたそうです。

では!また。

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