新人アルバイト定着はお局対策で決まる

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

さて、すっかりと秋も深まってまいり、スポーツの秋などと申しますが
子供の頃に多くの人が経験したラジオ体操、これは、いつからやられて
いるものかご存知ですか?

その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです。
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■新人アルバイト定着はお局対策で決まる ★☆★☆★☆★☆★☆★
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超売り手市場の中、やっと採用したアルバイトスタッフが短期離職して
しまう理由として「お局スタッフ」の存在があります。

お局スタッフの問題行動としては「新人に高圧的な態度をとる」「上司
の指示を無視する」「徒党を組んで上司に反抗する」などがあります。

なぜ、このような「お局スタッフ」が生まれるかと言いますと、アルバ
イトの多くは職場の異動がないため、同じ職場で3年も働けば店長より
も長くその職場に在籍することになる場合もあります。
結果、上司よりもその職場の特性を知りノウハウのあるベテランスタッ
フとなるわけです。そして、多くの上司は、この「なんでも知っている
ベテランスタッフ」のマネジメントに苦慮することになるのです。

では、職場のために積極的に動いてくれるようなベテランスタッフを育
成するためにはどうしたらよいのでしょうか?
まず、ベテランスタッフのモチベーションを高めるには「責任のある役
割を任せていく」かが大きく左右します。
また「自分の意見を仕事に取り入れてくれる」ということもポイントが
高くなります。

ベテランスタッフは職場に大きく貢献してくれています。
そのベテランが高圧的な態度でメンバーを離職に追い込んでしまうよう
になるか、それとも職場を良くしていこうという意欲をもってもらえる
かで、その職場は大きく変わります。
それは現場メンバーの定着に関わるだけでなく、上司の業務負担にも大
きく関わってくることになります。
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さて、ラジオ体操ですが、これは1928年11月1日、アメリカで実
施されていた体操を手本にして、東京中央郵便局から初めてラジオ体操
の放送が行われました。

ラジオ体操の放送は、戦後になって一時中止されましたが、ラジオ体操
復活の声があがり、当時の文部省や東京都などの関係者が「簡単で誰で
も出来る」「調子が良くて気持ちがよいもの」という方針のもと、現行
のラジオ体操が作られ、1951年に放送が再開されました。

では!また。

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