1円も使わない採用

こんにちは!ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

梅雨も本格的となり、雨の日が多くなりますが、こんな時の休日は、
ゆっくりと読書などはいかがでしょうか?

私が先日読みました本に、こんなことが書いてありました。「文章や
会話にうまく数字をとり入れることによって、お客様、上司、取引先
などに考えを的確に伝える」ことができると・・・
その方法は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです

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「1円も使わない採用」の方法を考えたことはありますか?

無意識のうちにアルバイト・社員に限らず、採用というのは、求人広告
を出稿して、応募を募るものと思っていませんか?
しかし、それ以外にも優秀な人材に会う機会はたくさんあるはずです。
そのチャンスをしっかりと活用している会社とそうでない会社とでは、
採用コストにおいても雲泥の差が出てきます。

たとえば、いつもランチに行くお店の元気で感じの良いアルバイト学生
自社と取引があって、的確な提案をしてくれる広告代理店の営業マン等
です。意識すると意外に自分の周りには優秀な人がいるものです。
まずは、その方々に声をかけてみるのはいかがでしょうか?
仮に採用が出来れば、採用費は0円です。

ただし、これを実行するには、自社のアピールポイントの整理が必要
ですし、熱く自社の魅力を語ることが出来ませんと、採用には結びつか
ないのです。なにしろ、動機形成としては0からのスタートですから。

1円も使わないは極論ですが、その辺のアドバイスも含め、大変安価な
価格(月額3万5千円)で掲載できる求人サイト「アミューズバイト」が
ございますので、まずは、お問合せください。
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数字をとり入れることによって、お客様、上司、取引先などに考えを
的確に伝えるテクニックとは、「ナンバー1」より「ナンバー2」を
使う、「2倍」より「1.2倍」「1分」より「55秒」など。

人の心を動かすには、面倒でもきりのいい数にしない、信用された
ければ数字を使うなど、ビジネスを円滑に進める上で大切な考え方
がいくつも示されていました。
確かに1万円よりも9千8百円の方が、ぐっと安い気がしますね。

では!また。

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