リーダーの適正

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

さて、春の番組改編時期ですが、新しくスタートするドラマなどはご覧
になられましたでしょうか?その中で注目の日曜ドラマ、東野圭吾さん
原作の「新参者」は38万部を超える大ヒット作のドラマ化です。
ドラマの舞台は日本橋人形町で下町文化をふんだんに取り入れたミステ
リーになっています。

ドラマの中で人気のたい焼きなどが出てきますが、このたい焼きに天然
物と養殖物があるのをご存知ですか?
その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです
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■リーダーの適正★☆★☆★☆★☆
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リーダーの適正をマトリックス分析しますと、「縦軸に「会社方針への
共感」があり、なし、と置きます。横軸に「個人の信念」がある、なし、
と置きます。そうして4つのマス目を作ります」

この時に、一番リーダーに適正があるのは「会社方針への共感があり
個人の信念もある。すなわち「4つのマス目の右上」の人なのです。
続いて、その逆の「4つのマス目の左下」すなわち会社方針へ共感せず
個人の信念もない人はリーダーに適しません。

ただし、この両極端な例はわかり易いのですが、次のパターンが迷い
を生みます。「一方は会社方針への共感はあるものの、個人的な信念
がない人。イエスマン的な存在です」「一方は会社方針への共感が無い
ものの、個人的な信念がある人」

米国での調査によれば、会社の方針への共感がないものの、個人的な
信念がある人の部下は、参加意欲と仕事への満足度が前者より高かっ
たという結果がでているそうです。

個人の信念ある者が会社の方針へ共感すれば強力なリーダーとなる。
しかし、会社の方針へ共感しているものの個人的な信念がないものを
リーダーとして育てるのは難しい。
イエスマンは上司から見れば使いやすいので、つい重用したくなります
が、それでは、次世代の強力なリーダーは育成できないのです。
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なお、同セミナーは第二回からの受講でもしっかり理解できるように
プログラミングされておりますので、第一回に参加されなかった方も
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[日 程] 6/15(火)13:30~17:00
[会 場] T’s渋谷フラッグ(7F Room7B)
[参加費] ¥20,000-

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さて、たい焼きの天然物と養殖物ですが、たい焼きの焼き型には1匹
ずつ焼き上げる型と複数匹を一度に焼き上げる型の2種類があり前者を
天然物・一本焼き、後者を養殖物と呼ぶ。
手間がかかる前者の焼型の使用は減少を続けているが、こだわりを持つ
たい焼き職人もいる。天然物と養殖物は焼き方が違い、また、火の通り
方が異なることから味も違う。

ちなみにドラマの舞台となっている人形町の甘酒横丁にはたい焼きの天
然物で有名な「柳屋」があります。

では!また。 

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