部下に期待していると伝えていますか?

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

さて、10月も終わりになりますが、今週は夏日の日もあれば、一転、
木枯らし一号が吹いたりと変化の大きい週となりました。
一日ごとに秋が深まっていくわけですが、「○○の秋」というものは
たくさんあり、人それぞれですが、女性にとっては大敵の乾燥のシーズ
ンのようですので、「美容の秋」となるのでしょうか?

実は、化粧品会社が既婚男性に行ったアンケートで「自分の妻は美しい
と思うか?」というものがあります。

その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです
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■部下に期待していると伝えていますか?★☆★☆★☆★☆
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ピグマリオン効果という、教育心理学における心理的行動があります。
これは、教師の期待によって生徒の成績が向上することとされてます。

そもそも、期待とはなんでしょうか。
辞書で調べますと「良い結果や状態を予期して、その実現を待ち望むこ
と」と書かれています。

つまり、期待した時に、「良い結果や状態」が、その両者ともに一致し
ているのならば、育てる人の期待感というものは、育てられる人に良い
影響を与えるでしょう。

期待を示して人を育てる場合、その期待は、相手に対して自分が目指す
ゴールに到達できる能力があると心から信じてもらえていると実感でき
るように示す必要があります。
だからこそ、期待をするときは、目指したい「良い結果や状態」を、
お互い確認することを、まずはやっておく必要があります。

”期待しているぞ”という言葉をかけられたことがある方も多いでしょ
う。そして、その言葉に励まされて、一生懸命頑張って、期待に応え、
そして喜ばれた経験がある方も多いことと思います。

上司の「期待しているぞ」の一言は、魔法の言葉になるのです。
明確に部下に、何をどのように期待しているのかを伝えることで、部下
は期待にこたえようと遮二無二なるのです。

ようは効果評価における目標管理制度の原点はここにあるのです。
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さて、化粧品会社が既婚男性に行ったアンケートで「自分の妻は美しい
と思うか?」というものの結果では、71%の男性既婚者は「自分の妻
は美しい」と答えていました。

その理由は「肌がキレイだから」「年齢より若々しいから」「そう思わ
なければ結婚しない」となっていました。
また、夫の本音は、もっと見た目に気を使ってほしいとあり、60%の
夫は妻の美容のために、もっと投資してもいいと答えたそうです。

なお、妻への要望としては6割の方が「もっと穏やかでいて欲しい」と
答えたそうです・・・

では!また。

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