スタッフの意欲が低いと嘆く前に

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

さて、今週は東京でも積雪が有り、寒さ本番という様相になりました。
こんなに寒い日には熱いお茶でホッと一息入れたいものです。
そんな中、情報番組で取り上げられたことをきっかけに「茶柱縁起茶」
なる商品が注目を集めています。

このお茶、独自の製法で茶柱に浮力を持たせ「必ず茶柱が立つお茶」だ
そうです。コレは縁起がいい!ということで、受験生を持つ家庭をはじ
め、一般企業や旅館などからも問い合わせが相次いでいるそうです。

ところで、そもそもなぜ「茶柱が立つと縁起がいい」と言われているの
でしょう?
その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■スタッフの意欲が低いと嘆く前にすべきこと★☆★☆★☆★☆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スタッフの「モチベーション」は経営者にとって非常に気になるテーマ
です。モチベーションは古くて新しいテーマであり、いつの時代も管理
者の頭を悩ませるテーマです。

モチベーションを辞書で調べると、「動機づけ、動機となる事情・理由
刺激、意欲、やる気」といった意味があることが分かります。
つまり、何らかの行動を起こさせる理由や原因のことを意味しています。

モチベーションを「ある行動を起こさせる要因」と正しく理解していれ
ば、「スタッフのやる気が低い」と嘆くのではなく「スタッフが『ある
行動』を取るための原因がないので、取らない状態にある」という分析
ができるのです。

そのように考えると「スタッフにどういう行動を取ってもらいたいのか
= 誘発したい行動は何か」を明らかにすることからモチベーション施策
は始まると言えます。

つまり、スタッフに「管理職を目指してスキルアップに励んでほしい」の
であれば、それを誘発させるための仕組みを考えなくてはいけません。
スキルアップに効くのは報奨制度なのか、上司がほめることなのかなど、
どの行動にはどの刺激が効果的なのかを考えることが大切で、これが本来
のモチベーション施策のあり方なのです。

モチベーションを「やる気」という言葉に置き換えてしまいますと、精神
論になってしまい、結果として何の仕組みも出来ずに終わってしまいます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■東京渋谷開催 メイクアップセミナー ~ 女子会 ~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[女性が輝くホールづくりのお手伝い]
基本の表情が映えるベースメイクから、アイメイク、リップまで!

一部:メイクレッスン(実技)・二部:メイクアドバイス

[開催概要] 2011年3月7日(水)13:00~16:45
[会  場] T’s渋谷フラッグ7階 7-I
[参 加 費] 8000円

http://bit.ly/nriJR1 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
さて、茶柱が立つと縁起がいいと言われる所以ですが、大きくは三つの
説があるそうです。
ひとつは「単純に珍しいから」説。茶柱とは、茶葉の茎の部分。第一に
細かく砕けた茶葉ならまだしも、茎が急須の網の目をかいくぐり、湯の
みに入ること自体が珍しい。そのうえ「立つ」となると、なかなかお目
にかかれるものではないということで吉兆だとされるようになった。

ふたつめは「柱が立つのは縁起がいい」という説。家の柱=大黒柱が立
つという連想から一家の繁栄につながると考えられるようになった。
三つめは「二番茶」が売れ残ることに悩んだ商人が「縁起ものにすれば
売れるんじゃないか?」ということで流した噂が広まったという説。

二番茶は、成長した葉を使うため、茎が多く混じりがち。茶柱が立ちや
すいということです。

いずれにしても、日本人なら茶柱が立って気分を害する人はいないはず
です。これを商品化した企業は、先見の明があります。

では!また。

このエントリーをはてなブックマークに追加