人材コンサルティングの活用

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

こんにちは!いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。
さて、ソチオリンピックも大詰めとなってきて寝不足の方も多いのでは
ないでしょうか?ところで、オリンピックの五輪のマークですが、この
マークが、なぜ五つの輪なのかご存知でしょうか?

その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです
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■人材コンサルティングの活用★☆★☆★☆★☆
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当社がお手伝いする企業様の経営陣および人事部の方よりお受けする質
問で「どのような研修が良いでしょう?」というものがあります。

元来、日本では師を模倣して技を体得する「OJT」が盛んでしたが、
最近では「人材育成 = 研修」となり「Off-JT」に傾倒している
ように感じます。
人材育成はOJTとOff-JTの組み合わせで始めて実現できるもの
です。英語学習がまさに判りやすい事例ですが、決して机の上の勉強だ
けで習得することができないのは受験英語で経験済みでしょう。

■人材育成の目的
人材育成の目的は何か、と問われると答えられない人が実は多いのです。
”コミュニケーション人材の育成”はテーマとして良く挙げられますが、
実はコミュニケーション人材に対する捉え方は企業様によって大きく異
なります。パチンコホールのコミュニケーションと一口に言っても、営
業力を上げるための顧客との雑談力等のコミュニケーションなのか、店
内・社内の部下のマネジメントを中心としたヒューマンスキルなのかで
は大きく異なります。
また、一歩踏み込みますと、「なぜコミュニケーション人材が必要なの
か」という各社のビジネスにおけるニーズや戦略にも関わっているもの
なのです。
この「なぜ」に対する答えを提示することが、人材育成の第一歩であり
根幹を成す部分なのです。

■コンサルティングの活用
”なぜ”に対する答えを見つけたり、それに応える育成体系を考えたりす
る際、パチンコホール企業はもっとコンサルティングを使うべきだと思
います。優秀なコンサルタントは、企業に入り込み、課題を見つけ出し
それに対する解決策を考えるうえで、常に企業の「ビジネスプラン」を
念頭に置いて進めていきます。
人材育成に関わると、「人を育てる」ことに主眼が置かれ、育った人が
何をなすべきかがわからないことも多々あります。
常にビジネスを志向するコンサルタントは、人材育成が目指すべき答え
を提示します。
なぜ、その研修が必要なのか?その制度はビジネスの維持・成長にどの
ように貢献するのかを提示します。

自分たちだけのオリジナルを生み出すために、街にありふれた「知見」
を引き出すことが実はコンサルティングの「正しい使い方」ではないで
しょうか?
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■[女子会]開催のお知らせ~指導力UPセミナー~
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[女性講師による、女性のための、女性限定セミナー]

パチンコホールの女性向け[指導力UPセミナー]

新入社員を迎える前の準備として、自分の指導方法を見なおしてみませんか?
何から伝えたら良いのか?どんな風に教えたら良いのか?
ゲームを取り入れたグループワークで指導方法を学びます。

[開催概要]
開催日:2013年3月20日(木)13:30~17:00
会 場:TKP渋谷カンファレンスセンター
参加費:3,000円/1名(税込)

http://www.beestaff.com/joshikai/
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さて、オリンピックの象徴である五輪ですが、これはヨーロッパ・南北
アメリカ・アフリカ・アジア・オセアニアという五大陸を表しているそ
うです。ただし色については、どの色がどの大陸と言うのは決まってな
く、相互の連結・連帯を意味しているそうです。

ちなみに「五輪」という言葉を最初に使ったのは1963年に読売新聞
の記者がオリンピックのマークの五つの輪から宮本武蔵の「五輪書」を
連想し翌日の新聞に使ったのがはじまりだそうです。

では!また。

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