リーダーシップが全員に必要な理由~

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

こんにちは!いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。
さて、今週は関東で春一番が吹き、徐々に春の訪れを感じられるように
なりました。

ところで、早生まれと呼ばれ前年に生まれた子と一緒に入学する子供は
4月1日生まれまでとされていますが、その理由はご存知でしょうか?

その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■リーダーシップが全員に必要な理由★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
さて、ある企業で10人でチームを組んでプロジェクトを始めるとしま
す。その時に「10人全員がリーダーシップ体験のあるチーム」と「リ
ーダーシップ体験をもつ一名だけがリーダーとなり、残りの9名はそう
いう経験のない人達」というチームになった場合、どちらが高いパフォ
ーマンスになると思いますか?

後者のチームのメンバーは、正しいかもしれないけれど、物事を前に進
めない発言を繰り返し、本旨に関係のないことにいつまでもこだわり、
ちょっとでもややこしくなると、あからさまに無関心な態度を示し、
ドタキャンをしたり勝手に役割を離脱したり・・・

このようなことをするのは、「自分がリーダーとして苦労したことのな
い人」ばかりです。
組織を動かして成果を出すことがどれほど大変かという実体験で学んで
いない人がチームにいると、恐ろしく非効率なことになるのです。

身近な例で言えば、忘年会でも、そのようなことは発生します。
幹事をやったことの無い人は、決まったお店について後からどうでもい
い意見を言ってみたり、参加可否を問うメールを放置して返事をしなか
ったり、たいした用もないのに遅れてきたり「オレは酒が飲めないから
安くしろ」と言ってみたりします。

リーダーシップ体験のない人は、すぐにわかります。彼らはまさに上記
のような言動をし、それの何が悪いのかさえ理解していません。
そういう人は「一回もリーダーをやったことがない人」なのです。

人はリーダーシップ体験を積むことにより「高い成果を出せるチームの
構成員」になれるのです。そのために、全員にリーダーシップ体験が必
要なんです。
経験知の中でリーダーとしてはスキル不足だった事があったかもしれま
せん。それでも、その経験から得たモノは「チームメンバーとしてのパ
フォーマンス」を大きく向上させます。

つまり、求めているのはリーダーシップそのものだけではなく「組織が
高い成果を達成するためには各メンバーはいかに振る舞うべきか」を体
験的に理解している人を求めているのです。
そのために「全員に豊富なリーダーシップ体験が必要」と考えているの
です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ゼロンの「ホール企業向け内定者研修」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[パチンコホールに特化したゼロンだからできる!!]

内定者の入社意識を高める
内定者に業界について知ってもらう
内定者にパチンコ業界を好きになってもらう

http://bit.ly/pc4b1L
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
さて、4月1日生まれの子が早生まれとされている理由ですが、学校教
育法で「満6歳に達した日の翌日以後に小学校に就学させる」となって
います。

それゆえに4月1日生まれの子は、一見該当しないように見えるのです
が、実は法律的には4月1日生まれの子は3月31日に満6歳となると
規定されているため早生まれとなるそうです。

では!また。

このエントリーをはてなブックマークに追加