激変した人材採用市場

ゼロンメルマガ事務局の昆野です。

謹んで新年のご祝辞を申し上げます。
いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。
さて、今年の干支は申(サル)年ですが、申年に赤いパンツを履くと縁
起が良い?という言い伝えはご存知ですか?

その秘密は後半に記しますので、最後までお読みいただければ幸いです
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■激変した人材採用市場★☆★☆★☆★☆★
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年が明け2016年となりました。昨年は日を追うごとに採用難が進み
人材採用を大きな経営課題に挙げられた企業も多くありました。

では、今年はどうなるのか? 
答えは単刀直入で、さらに厳しさを増します。
それは、20代の人口が2015年と比較して174千人減少するから
です。東京オリンピックの開催される2020年には2015年と比較
して20代の人口は583千人減少します。
この減少数583千人は北海道の人口に匹敵します。それだけ大幅に減
少するのです。

現在、進行している求人倍率の上昇は雇用情勢の改善では無く人手不足
の深刻化なのです。

ここまで激変した人材採用市場に対して、5年前と同じ採用手法、昨年
と同じ採用手法を実施していて、採用ができるようになるわけがないの
です。

新卒採用が上手くいかない。応募してくる学生の質が低下している。
やはり、ゆとり世代・さとり世代はダメ・・・
はたして、そうでしょうか?

22歳人口は20年前と比較して762千人減少していますが、四大卒
の就職希望者は90千人増加しています。

これからは採用手法・手段を工夫する時代ではなく、人を集める仕組み
と優秀な人材を定着させる仕組みが必須になるのです。
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さて、申年に赤いパンツを履くと縁起が良い?という言い伝えですが、
申年の「サル」にかけて「病が去る(サル)」など語呂が良いこと。

また「赤」は病気を防ぐ厄除けの言い伝えがあるので、赤い肌着が良い
とされているそうです。

既にスーパーなどでは赤い肌着コーナーなどを見かけますし、干支とは
関係なく、タレントの美輪明宏さんは赤い肌着を推奨されていましたの
で、これを機会に試されてはいかがでしょうか?

では!また。

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