人材紹介
当社は1993年の創業以来、パチンコ店向けに人材派遣・人材紹介を実施し、パチンコ業界向け人材サービス業として頂点に立つ実績を残しました。
我々は、その手法に唯一という価値を見出し、先駆者としての誇りを持っております。
ゼロンのパチンコ人材紹介三大特徴
御社専任の担当者を設定
御社専任の担当者を設定し、御社を良く理解し御社の理念、企業情報を熟知させていただきまして、御社の人材採用のアウトソーサーとして採用活動を致します。
また、当社では、求職者と入念な面談を行い、御社の採用条件に合った人材をご紹介します。面談では、採用の専門家がカウンセリングを行い、潜在能力、顕在能力、志向・素養を第三者的に判断しています。
入社後の人材を定期的にフォロー
当社では、専任の担当者が、企業への紹介のみならず、紹介した企業へ入社した後も人材を定期的にカウンセリングし、入社後のフォローにより、紹介企業への定着を図ります。
完全成功報酬型人材紹介サービス
豊富な人材情報の中から、御社にマッチングする人材をご紹介します。ご紹介後は御社にて面接を行っていただき、その人材が入社したときのみ費用をいただく、完全成功報酬型の人材紹介サービスです。一定期間の実務チェック後に社員登用を検討する(紹介予定派遣)という形態も可能です。
当社の特徴
ご紹介にあたっては、転職希望者ひとり一人が持つ将来ビジョンを重視しており、業種や職種の条件が合っているからという理由だけでのデータマッチングは行っておりません。転職を一生の問題として捉え、「なぜ、その道に進むのか?」などの思いにじっくりと耳を傾け、転職希望者の将来の目標をしっかり確認します。
そのうえで御社が求める人物像や目指すビジョンとの相性を見極め、企業と人材の双方が満足できる、真のベストマッチングの人材紹介サービスを提供致します。
パチンコ店向け正社員紹介
若手社員紹介(一般社員・班長・主任クラス)
未経験者もしくはアルバイト経験等レベルのフレッシュ人材の紹介となります。当社では約20,000名の派遣登録者を抱え、日々キャリアカウンセリングを実施しており、その中より、御社のビジョンにマッチする正社員希望の登録者をご紹介することが可能です。

幹部社員紹介(店長・営業部長等)
業界経験者の登録者からのご紹介となります。
▼資料請求・ご質問等、お気軽にお問い合わせください。
