ビタミンZ

2016.07.06 hobby氏のズバリ云うぞ ホール企業の広報を考える
2016.06.26 採用一直線 チームワークとは仲良しのことではありません!!
2016.06.06 hobby氏のズバリ云うぞ 俺のフレンチの坂本社長が、もしも「俺のパチンコ」を作ったら…
2016.05.26 採用一直線 凄いっ!採用力の高め方
2016.05.06 hobby氏のズバリ云うぞ フランチャイズでパチンコホールのオーナーに
2016.04.26 採用一直線 好きなことを仕事にする方法
2016.04.06 hobby氏のズバリ云うぞ 社員に「考える」力のある会社は強い
2016.03.26 採用一直線 自社にマッチした「生きた」採用要件にする
2016.03.06 hobby氏のズバリ云うぞ 接客で稼働は上がる!
2016.02.26 採用一直線 良い定着率と悪い定着率
2016.02.06 hobby氏のズバリ云うぞ 「できそうでできない」地域密着の凄いホール
2016.01.26 採用一直線 新人アルバイトに必要なのは教育では無く「関係構築」です!
2016.01.06 hobby氏のズバリ云うぞ 温故知新のためにも新・電子立国パチンコを今見よう
2015.12.26 採用一直線 40点のアルバイトを褒めていますか?
2015.12.06 hobby氏のズバリ云うぞ 環境が人を変える
2015.11.26 採用一直線 自律型人材を育てたいと言うけれど
2015.11.06 hobby氏のズバリ云うぞ 中古機活用で資産をオフバランス化して赤字が一掃
2015.10.26 採用一直線 なぜ、応募したアルバイトが面接に来ないのか?
2015.10.06 hobby氏のズバリ云うぞ オネエを積極採用するホール
2015.09.26 採用一直線 ハイパフォーマーアルバイトの作り方